Skip to content
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Primary Menu
  • İş Kültürü
  • Liderlik
  • Üniversite ve Kariyer
  • Endüstriyel İlişkiler
  • İnsan Yönetimi
  • Ofis Politikaları
  • Danışmanlık

Etiket: prekarya

TÜRKİYE’DE BEYAZ YAKA ÜCRETLERİ VE ERİYEN ORTA SINIF
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

TÜRKİYE’DE BEYAZ YAKA ÜCRETLERİ VE ERİYEN ORTA SINIF

17 Ocak 202417 Ocak 2024 / İsmail Orhan Sönmez
beyazyaka ortasınıf prekarya sınıf ücretler ücretyönetimi
BİR YATIRIM OLARAK EĞİTİMİN GERİ DÖNÜŞÜ
Endüstriyel İlişkiler İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

BİR YATIRIM OLARAK EĞİTİMİN GERİ DÖNÜŞÜ

19 Aralık 202219 Aralık 2022 / İsmail Orhan Sönmez
eğitim gelecek istihdam nitelik prekarya sınıf
YENİ TOPLUMSAL PİRAMİT
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

YENİ TOPLUMSAL PİRAMİT

19 Aralık 202219 Aralık 2022 / İsmail Orhan Sönmez
emek gelecek işgücü istihdam ponzi prekarya profisyen sosyaldoku sosyoekonomi toplumsalpiramit
Z KUŞAĞI NOTLARI
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

Z KUŞAĞI NOTLARI

19 Aralık 202219 Aralık 2022 / İsmail Orhan Sönmez
ekonomi istihdam prekarya zkuşağı
PREKARYAYI YÖNETMEK
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

PREKARYAYI YÖNETMEK

19 Temmuz 202111 Ağustos 2021 / İsmail Orhan Sönmez
endüstriilişkileri perkaryayıyönetmek prekarya
PREKARYALIĞIN PSİKOLOJİSİ
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

PREKARYALIĞIN PSİKOLOJİSİ

18 Temmuz 20212 Ağustos 2021 / İsmail Orhan Sönmez
hrmanagement industrial pyschology precariat prekarya pyschologyofprecariat sociology
PREKARYA : İŞ DÜNYASININ YENİ İMTİHANI
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

PREKARYA : İŞ DÜNYASININ YENİ İMTİHANI

14 Temmuz 202118 Temmuz 2021 / İsmail Orhan Sönmez
guystanding hrpoliciy industrial pyschology neoliberalism precariat prekarya
POST PANDEMİK DÖNEM VE YENİ GERÇEKLİĞİN ETKİLERİ
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

POST PANDEMİK DÖNEM VE YENİ GERÇEKLİĞİN ETKİLERİ

8 Nisan 20218 Haziran 2021 / İsmail Orhan Sönmez
beşerisermaye covid19 insan karakteraşınması pandemi pandemisonrası postpandemikdönem prekarya
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

ÜCRETLER,DEVLET VE UFUKTA GÖRÜNEN SENDİKAL HAREKETLİLİKLER

17 Temmuz 202417 Temmuz 2024 / İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Ofis Politikaları Tüm Yazılar

İŞ YAŞAMINDA GÜCÜN DOĞASI : NİYE BİRİLERİ DİĞERLERİNE GÖRE HER ZAMAN DAHA GÜÇLÜDÜR ?

11 Nisan 202420 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İş Kültürü Tüm Yazılar

İŞİN SONU VE JEREMY RIFKIN

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

BİLİŞSEL PROLETERLEŞME VE VASIFSIZLIĞIN İSTİLASI

8 Nisan 202411 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

NOOPOUVOIR YA DA AKLIMA DOKUNMA

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

EV GENÇLERİNİN ÖNLENEMEZ YÜKSELİŞİ

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

KURUMLARDA SUİSTİMALİN MALİYETİ

27 Mart 202427 Mart 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

TÜRKİYE’DE BEYAZ YAKA ÜCRETLERİ VE ERİYEN ORTA SINIF

17 Ocak 202417 Ocak 2024 / İsmail Orhan Sönmez
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Copyright © 2019 Doğru Yönetim | Tüm hakkı saklıdır.
by Marmara Yazılım