Skip to content
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Primary Menu
  • İş Kültürü
  • Liderlik
  • Üniversite ve Kariyer
  • Endüstriyel İlişkiler
  • İnsan Yönetimi
  • Ofis Politikaları
  • Danışmanlık

Yazar: İsmail Orhan Sönmez

1978 yılında İnebolu’da doğdu. İlk, orta ve Lise öğrenimimi Balıkesir’de tamamladı. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden (2001), ODTÜ Sem İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programından (2008) ve Bilgi Üniversitesi Endüstriyel Psikoloji Yüksek Lisans Programlarından (2017) mezun oldu.. Askerliğini 2001-2003 yılları arasında Şırnak Uludere’de Jandarma Asteğmen olarak yaptı. Bir süre farklı sektörlerde uzman ve yönetici olarak çalışan Sönmez, ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık Firması ve ARTHA Yayınları'nn kurucusudur. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir. Evli ve iki oğlu olan Sönmez’in Derin Liderlik, Doğru Yönetim, Kayıp Jeolojiler (şiir),Doğa Tarih İnsan Üzerine Aykırı Denemeler, İş Hayatı 101 Yeni Başlayanlar İçin el Kitabı, Başarılı Bir Kariyer İçin Üniversite hayatını Kullanma Kılavuzu, Kardeşim Kurt(şiir), Yöneticinin El Kitabı, Hızırname, Belirsizlikler Çağında Kariyer ve Başarı isimli kitapları ve P.B. Shelly'den Türkçe'ye ilk kez çevrilen Azade Prometheus isimli eserleri mevcuttur.
WHISTLEBLOWING YAHUT ETİK İFŞA
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

WHISTLEBLOWING YAHUT ETİK İFŞA

27 Temmuz 202127 Temmuz 2021 / İsmail Orhan Sönmez
etik etikifşa etikliderlik whistleblow whistleblowing
BHAGAVAD GİTA’NIN IŞIĞINDA İŞ VE EYLEM KAVRAMLARINI YENİDEN DÜŞÜNMEK
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

BHAGAVAD GİTA’NIN IŞIĞINDA İŞ VE EYLEM KAVRAMLARINI YENİDEN DÜŞÜNMEK

21 Temmuz 202127 Temmuz 2021 / İsmail Orhan Sönmez
bhagavadgita cesprincesdumanagement etik etkinlik eylem hartung henrihartung özgürlük yabancılaşma
ÇIKIŞ STRATEJİSİ (EXIT STRATEGY)
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Ofis Politikaları Tüm Yazılar

ÇIKIŞ STRATEJİSİ (EXIT STRATEGY)

19 Temmuz 202117 Ağustos 2021 / İsmail Orhan Sönmez
exitstrategy leadership officepolitics politics strategy
PREKARYAYI YÖNETMEK
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

PREKARYAYI YÖNETMEK

19 Temmuz 202111 Ağustos 2021 / İsmail Orhan Sönmez
endüstriilişkileri perkaryayıyönetmek prekarya
PREKARYALIĞIN PSİKOLOJİSİ
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

PREKARYALIĞIN PSİKOLOJİSİ

18 Temmuz 20212 Ağustos 2021 / İsmail Orhan Sönmez
hrmanagement industrial pyschology precariat prekarya pyschologyofprecariat sociology
PREKARYA : İŞ DÜNYASININ YENİ İMTİHANI
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

PREKARYA : İŞ DÜNYASININ YENİ İMTİHANI

14 Temmuz 202118 Temmuz 2021 / İsmail Orhan Sönmez
guystanding hrpoliciy industrial pyschology neoliberalism precariat prekarya
UBI SOCIETAS IBI JUS :YÖNETİCİNİN İLK VE SON DERSİ
İnsan Yönetimi İş Kültürü Ofis Politikaları Tüm Yazılar

UBI SOCIETAS IBI JUS :YÖNETİCİNİN İLK VE SON DERSİ

8 Temmuz 20218 Temmuz 2021 / İsmail Orhan Sönmez
aydınaybay istanbulsbf istanbulsiyasal kurumsallık tarıkzafertunaya
İŞ YAŞAMINDA KÜLTÜR
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

İŞ YAŞAMINDA KÜLTÜR

31 Mayıs 20212 Haziran 2021 / İsmail Orhan Sönmez
işdünyası işkültürü kültür seçkinlik
CİVANMERTLİK KAVRAMI ÜZERİNDEN YENİ BİR ETİK KİŞİLİK ÖNERMESİ
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

CİVANMERTLİK KAVRAMI ÜZERİNDEN YENİ BİR ETİK KİŞİLİK ÖNERMESİ

29 Mayıs 202113 Ağustos 2021 / İsmail Orhan Sönmez
ahlak civanmert etik füttüvet iş işahlakı moral soyluluk üstüninsan
İŞ HAYATINDA SİHİRLİ BİR KAVRAM : Présence
İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

İŞ HAYATINDA SİHİRLİ BİR KAVRAM : Présence

26 Mayıs 20212 Haziran 2021 / İsmail Orhan Sönmez
erdem hikmet işhayatı kariyer l ofispolitikaları presence présence yaşamasantı yaşambilgeliği yaşamkoçluğu

Yazı dolaşımı

Önceki 1 … 3 4 5 … 26 Sonraki
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

ÜCRETLER,DEVLET VE UFUKTA GÖRÜNEN SENDİKAL HAREKETLİLİKLER

17 Temmuz 202417 Temmuz 2024 / İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Ofis Politikaları Tüm Yazılar

İŞ YAŞAMINDA GÜCÜN DOĞASI : NİYE BİRİLERİ DİĞERLERİNE GÖRE HER ZAMAN DAHA GÜÇLÜDÜR ?

11 Nisan 202420 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İş Kültürü Tüm Yazılar

İŞİN SONU VE JEREMY RIFKIN

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

BİLİŞSEL PROLETERLEŞME VE VASIFSIZLIĞIN İSTİLASI

8 Nisan 202411 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

NOOPOUVOIR YA DA AKLIMA DOKUNMA

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

EV GENÇLERİNİN ÖNLENEMEZ YÜKSELİŞİ

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

KURUMLARDA SUİSTİMALİN MALİYETİ

27 Mart 202427 Mart 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

TÜRKİYE’DE BEYAZ YAKA ÜCRETLERİ VE ERİYEN ORTA SINIF

17 Ocak 202417 Ocak 2024 / İsmail Orhan Sönmez
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Copyright © 2019 Doğru Yönetim | Tüm hakkı saklıdır.
by Marmara Yazılım