Firmalar işe alıma karar verirken adayların beşeri sermaye değerlerine bakarlar. Bu kavrama şimdiden alışmanız lazım.

Beşeri sermaye sizin sahip olduğunuz bütün yeteneklerin üretim ve sermaye için anlamıdır.

Yani sahip olduğunuz özellikler işe yarar katma değere dönüşür, para kazandırır özellikler midir ya da değil midir ?

Beşeri sermayenizin altı bileşeni vardır. Doğuştan gelen özellikler, eğitim, okul kalitesi, beceriler ve diğer özellikleriniz beşeri sermaye değerinizi belirler.

Doğuştan gelen özelliklerinizi değiştirme imkanınız yok, bu güne kadar aldığınız eğitim kalitesi de artık değişmez, o zaman değiştirebileceğiniz unsurlara odaklanacaksınız.

Üniversiteli olarak beşeri sermaye değerinizi bir noktaya taşıdınız. Şimdi yapabileceğiniz ona bir takım beceriler eklemek. Yaptığınız stajlar, bildiğiniz diller, aldığınız kurslar, edindiğiniz hobiler, kültürel zevkleriniz beşeri sermaye değerinizi etkileyecektir.

Öyleyse üniversite hayatınız boyunca beşeri sermaye değerinizi artıracak aktivitelere yönelin.

İş hayatına o sermaye ile atılacak ve onun üzerine çok fazla bir şey koymaya imkan bulamadan büyük bir yarışın içinde bulacaksınız kendinizi.

İnsan manevi değeri itibariyle emsalsiz, sosyal değeri itibariyle eşsiz ama ekonomik değeri itibariyle beşeri sermaye değeri kadardır, bunu unutmayın.

İsmail Orhan Sönmez

1978 yılında İnebolu’da doğdu. İlk, orta ve Lise öğrenimimi Balıkesir’de tamamladı. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden (2001), ODTÜ Sem İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programından (2008) ve Bilgi Üniversitesi Endüstriyel Psikoloji Yüksek Lisans Programlarından (2017) mezun oldu.. Askerliğini 2001-2003 yılları arasında Şırnak Uludere’de Jandarma Asteğmen olarak yaptı. Bir süre İstanbul’da ithalat-ihracat alanında yönetici olarak çalıştı. 2008 yılından beri Türkiye’nin en büyük transformatör üreticisi olan ve Türkiye’nin En Büyük İlk 300 şirketi arasında yerini koruyan BEST A.Ş ‘de sırasıyla İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları Müdürü Pozisyonlarında çalıştı. 2019 yılından BEST A.Ş İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Direktörü olarak kariyerine devam eden Sönmez, 2022 yılında BEST A.Ş’ den ayrılarak ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık Firmasını kurmuştur. PERYÖN Güney Marmara Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi ve BALİP Platformu kurucusu olan Sönmez İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir. Evli ve iki oğlu olan Sönmez’in Derin Liderlik, Doğru Yönetim, Kayıp Jeolojiler (şiir),Doğa Tarih İnsan Üzerine Aykırı Denemeler, İş Hayatı 101 Yeni Başlayanlar İçin el Kitabı, Başarılı Bir Kariyer İçin Üniversite hayatını Kullanma Kılavuzu, Kardeşim Kurt(şiir), Yöneticinin El Kitabı, Hızırname isimli kitapları mevcuttur.

See author's posts