Skip to content
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Primary Menu
  • İş Kültürü
  • Liderlik
  • Üniversite ve Kariyer
  • Endüstriyel İlişkiler
  • İnsan Yönetimi
  • Ofis Politikaları
  • Danışmanlık

Yazar: İsmail Orhan Sönmez

1978 yılında İnebolu’da doğdu. İlk, orta ve Lise öğrenimimi Balıkesir’de tamamladı. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden (2001), ODTÜ Sem İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programından (2008) ve Bilgi Üniversitesi Endüstriyel Psikoloji Yüksek Lisans Programlarından (2017) mezun oldu.. Askerliğini 2001-2003 yılları arasında Şırnak Uludere’de Jandarma Asteğmen olarak yaptı. Bir süre farklı sektörlerde uzman ve yönetici olarak çalışan Sönmez, ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık Firması ve ARTHA Yayınları'nn kurucusudur. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir. Evli ve iki oğlu olan Sönmez’in Derin Liderlik, Doğru Yönetim, Kayıp Jeolojiler (şiir),Doğa Tarih İnsan Üzerine Aykırı Denemeler, İş Hayatı 101 Yeni Başlayanlar İçin el Kitabı, Başarılı Bir Kariyer İçin Üniversite hayatını Kullanma Kılavuzu, Kardeşim Kurt(şiir), Yöneticinin El Kitabı, Hızırname, Belirsizlikler Çağında Kariyer ve Başarı isimli kitapları ve P.B. Shelly'den Türkçe'ye ilk kez çevrilen Azade Prometheus isimli eserleri mevcuttur.
POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE

22 Mayıs 20194 Eylül 2019 / İsmail Orhan Sönmez
#pozitif #psikolojik #sermaye
KURUMSAL İNOVASYON KÜLTÜRÜ VE ÖNERİ SİSTEMLERİ
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

KURUMSAL İNOVASYON KÜLTÜRÜ VE ÖNERİ SİSTEMLERİ

22 Mayıs 20194 Eylül 2019 / İsmail Orhan Sönmez
#kurumsal #inovasyon #kültür
KÖTÜ YÖNETİCİ YA DA NEGATİF LİDERLİK
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

KÖTÜ YÖNETİCİ YA DA NEGATİF LİDERLİK

22 Mayıs 20194 Eylül 2019 / İsmail Orhan Sönmez
#negative #leadership #kötü #yönetici #lider #liderlik
KENDİLERİNE ZARAR VEREN KURUMLAR
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

KENDİLERİNE ZARAR VEREN KURUMLAR

22 Mayıs 20194 Eylül 2019 / İsmail Orhan Sönmez
#zarar #kurum #liderlik #yönetim
ŞİRKETLERİN IQ’su YA DA KURUMSAL ZEKA
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

ŞİRKETLERİN IQ’su YA DA KURUMSAL ZEKA

22 Mayıs 20194 Eylül 2019 / İsmail Orhan Sönmez
#kurumsal #IQ #zeka #liderlik
ZEKİ ŞİRKETLERİN 7 ÖZELLİĞİ
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

ZEKİ ŞİRKETLERİN 7 ÖZELLİĞİ

22 Mayıs 201929 Kasım 2019 / İsmail Orhan Sönmez
#kurumsal #IQ #zeka #liderlik
İŞ STRESİ, MOTİVASYON KURUMSAL, ADALET
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

İŞ STRESİ, MOTİVASYON KURUMSAL, ADALET

22 Mayıs 20194 Eylül 2019 / İsmail Orhan Sönmez
#adalet #işyeri #kurumsal #motivasyon #mutluluk #bağlılık #çalışan
MICROMANAGEMENT, BİR YÖNETİM HASTALIĞI
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

MICROMANAGEMENT, BİR YÖNETİM HASTALIĞI

22 Mayıs 20194 Eylül 2019 / İsmail Orhan Sönmez
#micromanagement #kötü #yönetim #liderlik
AKIL TUTULMASI YA DA GRUPDÜŞÜN (GROUP-THINK)
İnsan Yönetimi Ofis Politikaları Tüm Yazılar

AKIL TUTULMASI YA DA GRUPDÜŞÜN (GROUP-THINK)

22 Mayıs 20194 Eylül 2019 / İsmail Orhan Sönmez
#grupdüşün #groupthink #akıltutulması #liderlik #yönetim
İŞYERİNDE ADALET
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

İŞYERİNDE ADALET

22 Mayıs 20194 Eylül 2019 / İsmail Orhan Sönmez
#işyerinde #adalet #çalışan #motivasyon

Yazı dolaşımı

Önceki 1 … 21 22 23 … 26 Sonraki
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

ÜCRETLER,DEVLET VE UFUKTA GÖRÜNEN SENDİKAL HAREKETLİLİKLER

17 Temmuz 202417 Temmuz 2024 / İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Ofis Politikaları Tüm Yazılar

İŞ YAŞAMINDA GÜCÜN DOĞASI : NİYE BİRİLERİ DİĞERLERİNE GÖRE HER ZAMAN DAHA GÜÇLÜDÜR ?

11 Nisan 202420 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İş Kültürü Tüm Yazılar

İŞİN SONU VE JEREMY RIFKIN

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

BİLİŞSEL PROLETERLEŞME VE VASIFSIZLIĞIN İSTİLASI

8 Nisan 202411 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

NOOPOUVOIR YA DA AKLIMA DOKUNMA

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

EV GENÇLERİNİN ÖNLENEMEZ YÜKSELİŞİ

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

KURUMLARDA SUİSTİMALİN MALİYETİ

27 Mart 202427 Mart 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

TÜRKİYE’DE BEYAZ YAKA ÜCRETLERİ VE ERİYEN ORTA SINIF

17 Ocak 202417 Ocak 2024 / İsmail Orhan Sönmez
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Copyright © 2019 Doğru Yönetim | Tüm hakkı saklıdır.
by Marmara Yazılım