Skip to content
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Primary Menu
  • İş Kültürü
  • Liderlik
  • Üniversite ve Kariyer
  • Endüstriyel İlişkiler
  • İnsan Yönetimi
  • Ofis Politikaları
  • Danışmanlık

Yazar: İsmail Orhan Sönmez

1978 yılında İnebolu’da doğdu. İlk, orta ve Lise öğrenimimi Balıkesir’de tamamladı. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden (2001), ODTÜ Sem İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programından (2008) ve Bilgi Üniversitesi Endüstriyel Psikoloji Yüksek Lisans Programlarından (2017) mezun oldu.. Askerliğini 2001-2003 yılları arasında Şırnak Uludere’de Jandarma Asteğmen olarak yaptı. Bir süre farklı sektörlerde uzman ve yönetici olarak çalışan Sönmez, ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık Firması ve ARTHA Yayınları'nn kurucusudur. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir. Evli ve iki oğlu olan Sönmez’in Derin Liderlik, Doğru Yönetim, Kayıp Jeolojiler (şiir),Doğa Tarih İnsan Üzerine Aykırı Denemeler, İş Hayatı 101 Yeni Başlayanlar İçin el Kitabı, Başarılı Bir Kariyer İçin Üniversite hayatını Kullanma Kılavuzu, Kardeşim Kurt(şiir), Yöneticinin El Kitabı, Hızırname, Belirsizlikler Çağında Kariyer ve Başarı isimli kitapları ve P.B. Shelly'den Türkçe'ye ilk kez çevrilen Azade Prometheus isimli eserleri mevcuttur.
İŞ HAYATINDA ANLAM
İş Kültürü Tüm Yazılar

İŞ HAYATINDA ANLAM

27 Nisan 20214 Mayıs 2021 / İsmail Orhan Sönmez
OTANTİK LİDERLİĞE GİRİŞ
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

OTANTİK LİDERLİĞE GİRİŞ

27 Nisan 202123 Ağustos 2021 / İsmail Orhan Sönmez
#leadership #career #success #wisdom #tao #actionlessactivity #yönetim #liderlik #bilgelik
POST PANDEMİK DÖNEM VE YENİ GERÇEKLİĞİN ETKİLERİ
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

POST PANDEMİK DÖNEM VE YENİ GERÇEKLİĞİN ETKİLERİ

8 Nisan 20218 Haziran 2021 / İsmail Orhan Sönmez
beşerisermaye covid19 insan karakteraşınması pandemi pandemisonrası postpandemikdönem prekarya
POZİTİF DÜŞÜNMENİN SINIRLARI
Tüm Yazılar

POZİTİF DÜŞÜNMENİN SINIRLARI

24 Mart 202128 Nisan 2021 / İsmail Orhan Sönmez
KENDİNİ İNŞA YA DA KARİYER YOLCULUĞU
İş Kültürü Tüm Yazılar

KENDİNİ İNŞA YA DA KARİYER YOLCULUĞU

16 Mart 20214 Mayıs 2021 / İsmail Orhan Sönmez
#üniversite #kariyer #başarı #beşerisermaye #değer
AD HOMİNEM YÖNETİCİDEN VİZYONER LİDERE
İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

AD HOMİNEM YÖNETİCİDEN VİZYONER LİDERE

9 Mart 20219 Mart 2021 / İsmail Orhan Sönmez
KURUMLARIN YÖNETİM ZEKASI
Liderlik Tüm Yazılar

KURUMLARIN YÖNETİM ZEKASI

8 Mart 20218 Mart 2021 / İsmail Orhan Sönmez
#ceo #liderlik #başarı #yönetici #doğru
MÜDÜRLERİN HİKAYELERİ
İş Kültürü Ofis Politikaları Tüm Yazılar

MÜDÜRLERİN HİKAYELERİ

2 Mart 20212 Mart 2021 / İsmail Orhan Sönmez
#başarı #kariyer #terfi #gelecek #kariyer #terfi #başarı #parakazanmak
BİLGİ İŞÇİSİNİ YÖNETMEK : YENİ DÖNEMDE  LİDERLİK
İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

BİLGİ İŞÇİSİNİ YÖNETMEK : YENİ DÖNEMDE LİDERLİK

25 Şubat 202125 Şubat 2021 / İsmail Orhan Sönmez
ENTELEKTÜEL SERMAYEYİ YÖNETMEK
İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

ENTELEKTÜEL SERMAYEYİ YÖNETMEK

22 Şubat 202122 Şubat 2021 / İsmail Orhan Sönmez

Yazı dolaşımı

Önceki 1 … 5 6 7 … 26 Sonraki
Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

EV GENÇLERİNİN ÖNLENEMEZ YÜKSELİŞİ

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

KURUMLARDA SUİSTİMALİN MALİYETİ

27 Mart 202427 Mart 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

TÜRKİYE’DE BEYAZ YAKA ÜCRETLERİ VE ERİYEN ORTA SINIF

17 Ocak 202417 Ocak 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

ÜCRETLER,DEVLET VE UFUKTA GÖRÜNEN SENDİKAL HAREKETLİLİKLER

17 Temmuz 202417 Temmuz 2024 / İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Ofis Politikaları Tüm Yazılar

İŞ YAŞAMINDA GÜCÜN DOĞASI : NİYE BİRİLERİ DİĞERLERİNE GÖRE HER ZAMAN DAHA GÜÇLÜDÜR ?

11 Nisan 202420 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İş Kültürü Tüm Yazılar

İŞİN SONU VE JEREMY RIFKIN

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

BİLİŞSEL PROLETERLEŞME VE VASIFSIZLIĞIN İSTİLASI

8 Nisan 202411 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

NOOPOUVOIR YA DA AKLIMA DOKUNMA

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

EV GENÇLERİNİN ÖNLENEMEZ YÜKSELİŞİ

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

KURUMLARDA SUİSTİMALİN MALİYETİ

27 Mart 202427 Mart 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

TÜRKİYE’DE BEYAZ YAKA ÜCRETLERİ VE ERİYEN ORTA SINIF

17 Ocak 202417 Ocak 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

ÜCRETLER,DEVLET VE UFUKTA GÖRÜNEN SENDİKAL HAREKETLİLİKLER

17 Temmuz 202417 Temmuz 2024 / İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Ofis Politikaları Tüm Yazılar

İŞ YAŞAMINDA GÜCÜN DOĞASI : NİYE BİRİLERİ DİĞERLERİNE GÖRE HER ZAMAN DAHA GÜÇLÜDÜR ?

11 Nisan 202420 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İş Kültürü Tüm Yazılar

İŞİN SONU VE JEREMY RIFKIN

8 Nisan 20248 Nisan 2024 / İsmail Orhan Sönmez
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Copyright © 2019 Doğru Yönetim | Tüm hakkı saklıdır.
by Marmara Yazılım